Konfidentiell rapportering

Visselblåsning kan användas för att rapportera överträdelse vad gäller lagar och regler, Blentagruppens Uppförandekod, interna policys samt överträdelse relaterat till bland annat:
– Finansiell rapportering, bedrägeri och förskingring
– Mutor, korruption och intressekonflikter
– Livsmedelssäkerhet
– Mänskliga rättigheter
– Miljöbrott

Om ditt ärende gäller din anställning eller anställnings- / arbetsmiljöförhållanden bör du i första hand kontakta din chef eller HR för vidare hantering.

Visselblåsning ska inte användas för att göra falska anklagelser eller väcka misstänksamhet mot oskyldiga personer. Avsiktligt osann information får inte rapporteras.

Hur gör du för att rapportera ett ärende?

• På arbetsplatsen: Lägg din skriftliga rapport i den låsta visselblåsarbehållaren som finns på din arbetsplats. Behållaren töms minst varannan vecka.
• Skriftligt: Skicka din rapport till guldfageln-rapportering@blentagruppen.se alternativt skriv brev till Guldfågeln AB, Box 969, 391 29  KALMAR; märk brevet med ”Visselblåsare”. Om du väljer att rapportera via e-post och önskar vara anonym finns möjlighet att skapa och använda en ny, separat e-postadress som inte avslöjar din identitet. Denna möjlighet gäller endast vid e-postkontakt och inte vid brevutskick.
• Muntligt: Boka ett telefonmöte eller fysiskt möte med visselblåsarfunktionen via HR. Du kan också ringa 020-224320 och lämna meddelande.

Alla inkomna ärende hanteras strikt konfidentiellt. Guldfågelns oberoende visselblåsarorganisation hanterar gemensamt inkomna ärende och arbetar under sekretess, både vad gäller ärendets karaktär och vad gäller dina personuppgifter om du väljer att inte vara anonym. Vill du säkerställa anonymitet kan du skapa en tillfällig mailadress som du kan använda för att rapportera och få återkoppling kring ditt ärende. Om vi fått kontaktuppgifter sker bekräftelse om mottagning av ärendet inom sju dagar och återkoppling inom tre månader.